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策划是开放式的，没有既定的思路或者方法，策划就是验证一种方法，成功的策划只有实践出来了才能够证明。我在一些大学的教科书上看过这样的概念。策划就是根据市场环境，有组织、有计划的开展一系列的活动。那是狗屁，淮安网络广告宣传价格网!!我憎恶中国教育的方式，游离不得本质，淮安网络广告宣传价格网。我看到过一家策划公司(成都)的定义，策划就是——驾驭变化的力量!策划因时不同，因势不同，淮安网络广告宣传价格网，因人的思想而方法不同。所以策划人要能够把握局势，从局势当中，一定要有化繁为简的能力，找到突破，捕捉曙光。这就是驾驭的能力。营销策划的几大要点：一个完整的营销策划，需要把控好几个关键点。淮安网络广告宣传价格网

有些公司把策划分的很细，譬如我以前的公司就有活动策划、项目策划、品牌策划。在这当中活动策划是的，如果你想在这个行业的话，活动策划一定不要做太久。一定要往项目和品牌方面转变。策划人经常会做方案的，我看过版上的几个方案，一看我就知道是入行不久。为什么?一个好方案我觉得就是：找准一个好的目标，找到一种好的方法。安排一个强势的执行。方案一开始必须设立有目标。也就是说你的这个方案是需要解决什么，很多人做方案的时候都有这样的说法：提高其他度/为上市做铺垫/提升销售额。淮安网络广告宣传价格网在介绍“出席活动的领导、贵宾”中，不应包括主办单位的引导人。

营销策划包括六个步骤:情景分析、目标、战略、战术、预算和控制。企业首先要明确所处环境的各种宏观力量(经济、法律、社会/文化、技术)和局内人:企业、竞争者、分销商和供应商。企业可以进行SWOT分析(优势Strengths、劣势Weaknesses、机会Opportunities、威胁Threats)。但是这种分析方法应该做一些修改，修改后成为TOWS分析(威胁Threats、机会Opportunities、劣势Weaknesses、优势Strengths)，原因是分析思维的顺序应该由外而内，而不是由内而外。SWOT分析方法可能会赋予内部因素不应有的重要性，误导企业根据自身的优势来选择性地认识外部威胁和机会。这个步骤还应包括公司各部门面临的主要问题。

如果你想成为真正的策划，那么我建议你去策划先导的公司。这样的公司才是考验一个人的真正水平，但是压力也够大。如果你去不了，或者在其他行业的公司，那么你也要了解这公司的策划的工作职责，如果是做做POP、做做物料、做做媒体排期、做做季节性和节日促销这些(特别注意在卖场的策划是的)那你的水平永远都不能提高，这些只能提高你对基础性工作的工作水准而不能锻造你的思想。在你应聘的时候，你可以了解公司领导是什么样的类型。如果领导还是靠实打实的营销起身的，或者他有超前的营销思想那么他可能对策划的期望很高，你需要把握机会了，挑战也更大了。开幕式主持人应以适当方式说明自己的身份(请礼仪小姐担任主持人除外)。

会议活动策划组织：以优化的方法调配组织可投入活动的人力、物力资源，确保活动顺利开展。公关：过硬的公关能力、合适的公关策划可以扩大活动影响力，比如媒体造势。扛得住：活动策划是个细活儿，也是个难活儿，得能熬夜（甚至挤牙膏一样）写方案，人手不够的时候还要能随时接受类似于搬运工的光荣任务。还有心理学、营销学也是不可缺少的基本知识。这些能力是构成活动策划的基础功力，放到一场活动的具体工作中来，分散在各个工作节点，于是“出色的能力”就能做出“出色的策划方案”了。营销策划如有外国驻华大使参加的，其位置则应提前(因其是外国元首的表示)。淮安网络广告宣传价格网

领导嘉宾需要事先联系好小的会议室，提前到者先引导到小会议室休息。淮安网络广告宣传价格网

一个方案就像一个金字塔。顶端是你的目标，但是下面的东西要足够多渠道、方法、角度要多样，把这些东西整合在一起朝一个方向发力，你才能爬上你的金字塔。策划人凭什么挺直腰板?一次又一次的跳槽，为什么工作就那么难找，而且工资就是不涨?有朝一日你是不是也希望每月能够拿到心目中的那个数目?那我告诉你只要你足够坚持、沉淀、再加上好的方法以及努力。正所谓厚积薄发，有朝一日你会成功的。但是策划人的砝码在哪里呢?回过头我们来看看，如果你懂会计，懂法律，听说你的朋友是注册会计师，考取了律师资格证，你一定会对他侧目相看，我们这个行业，没有国家体系的认证，它的砝码就在这里。淮安网络广告宣传价格网

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